Signalering, preventie en snelle aanpak van dreigend langdurig verzuim is essentieel voor een organisatie. Eén op de 3 werknemers voelt een te hoge werkdruk. Werk & Privé is uit balans. De risico’s hiervan zijn niet alleen hoge verzuimkosten, maar ook minder inzet en motivatie, slechte prestaties en een negatief werkklimaat. Uiteindelijk leidt dit tot psychische klachten, overspannenheid en burn-out als het niet op tijd gesignaleerd en aangepakt wordt. Hebt u ook medewerkers (frequent verzuimers) in uw organisatie die met een individueel coaching traject inzicht kunnen krijgen in hun gedrag en hierdoor bewuste keuzes maken voor een zinvoller, gezonder en vitaler leven en hierdoor produktiever voor u als organisatie zijn.

Wilt u meer informatie? Neem dan contact op.